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若手社会人を採用するために特化したインターネット上の求人サービスです。社会人3年目までの第二新卒に注目し、社会人として最低限必要な常識と経験をもちながら、所属企業のカラーに染まっていない第二新卒層に特化しています。

リクナビNEXT第二新卒
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対象となるユーザー 中途採用 新卒採用 第二新卒  
媒体種別 雑誌 インターネット    
対象となる雇用形態 正社員 派遣社員 アルバイト 独立・委託
オープン日 毎週水曜日
ご掲載期間 2週間

第二新卒の気持ちと効果の秘密

第二新卒層は、
第二新卒層は自分が本気で求められているとわかる「じぶんたち専用の場」を求めています。
●経験を積んだ30代の人と一緒に選考されたら、企業は30代の人を採用するだろうな。
●第二新卒歓迎と書いておきながら対象年齢は35歳迄。結局、求められているのは経験者ですよね。
●まだスキルと言えるものを身につけられていない。こんな自分では評価してもらえないよな。
 
仕事を探す時に「半径5m、入社後1ヶ月レベルの身近でリアルな情報」を求めます。
●「3年、5年先にしている仕事」ではなく、「入社後すぐにする仕事」が知りたい。
●「エリート社員のサクセスストーリー」よりも「じぶんと同じ年代の社員の活躍」が知りたい。
●「今後10年間のキャリアプラン」も知りたいけど、「リアルな1日のスケジュール」がもっと知りたい。

約束。第二新卒層専用のサイトを用意することで、ここは「アナタたち専用の場」であると約束。
情報提供。第二新卒層が求める情報、仕事の探し方に対し専用の導線、一覧画面、求人原稿を用意。

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理解。第二新卒が貴社の魅力や仕事内容をを具体的にイメージできて理解できる。



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